Menschen begeistern. Talente gewinnen. Zukunft gestalten.

Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei Alpenland genau richtig.

Als Recruiter:in begleitest Du unsere Bewerber:innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start bei uns. Gemeinsam mit unseren Pflegedienstleitungen findest Du die Menschen, die fachlich und menschlich zu unseren Teams passen.

Das bieten wir Dir

• Attraktives Gehalt ab 4.436 € pro Monat (Vollzeit, Berufseinstieg)
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 4 zusätzliche freie Tage als Gesundheitsbonus
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• Unbefristete Festanstellung mit jährlicher Gehaltsanpassung
• Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche
• Strukturierte Einarbeitung sowie feste Ansprechpersonen
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen im Recruiting und Employer Branding
• Attraktive Empfehlungsprämien und exklusive Mitarbeitendenrabatte bei über 1.500 Anbietern
• Teamevents und ein herzliches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis zur erfolgreichen Besetzung unserer Stellen
• Du führst telefonische Erstgespräche und koordinierst Vorstellungsgespräche mit unseren Pflegedienstleitungen
• Du begleitest Bewerbende und Führungskräfte und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience
• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen
• Während Deiner Einarbeitung lernst Du unsere Einrichtungen vor Ort kennen und bekommst einen authentischen Einblick in den Pflegealltag, ansonsten arbeitest du in der Zentrale in Berlin Biesdorf
• Du erstellst Recruiting-Reportings und unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft
• Du unterstützt unser Employer Branding, wirkst bei Social-Media-Inhalten aktiv vor der Kamera mit und vertrittst Alpenland auf Karrieremessen und Recruiting-Events

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du möchtest Menschen für Alpenland begeistern und Recruiting mit Herz gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich jetzt!