Pflegedienstleitung

Unsere Anforderungen

Die Weiterentwicklung von Menschen liegt Ihnen am Herzen? Sehr gut, denn die fachliche und methodische Qualifizierung der Mitarbeitenden sowie die Überwachung der bedarfsorientierten Mitarbeiterbeschaffung sind in dieser Position gleichermaßen wichtig. Ergänzt wird dieser Aufgabenbereich durch die Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik.

Ihr Profil

Als Pflegedienstleistung, kurz PDL, in unseren Einrichtungen ist es Ihr vorrangiges Ziel die optimale und bewohnerorientierte Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflegekonzepte sowie die bestmögliche psychosoziale Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen und zu gewährleisten.

Sie arbeiten strukturiert und bringen Organisationstalent mit? Wunderbar, denn dieser Position obliegt die Gestaltung und Durchführung einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht die Ziele der Einrichtung mitzutragen und mit zu verwirklichen. Dies umfasst die Entwicklung und Vorgabe von Pflege- und Expertenstandards, Fortbildungen und Methoden der Pflege in Absprache mit dem Träger und dem Qualitätsmanagement unter Sicherung und Förderung einer optimalen Arbeitszufriedenheit aller Mitarbeiter.

Die Aufgaben – und Verantwortungsbereiche umfassen u.a.

Sie beachten die arbeitsrechtlichen Richtlinien der tariflichen Rahmenvereinbarungen und der trägerspezifischen Besonderheiten

Sie sichern eine optimale wirtschaftliche Betriebsführung

Sie planen und organisieren die Mittelverwendung im Pflegebereich

Sie kooperieren und vertreten die Interessen Ihres Verantwortungsbereichs mit den übergeordneten Gremien des Pflegebereiches

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!